Comment se retrouver en haut de la pile de CV lors d’une recherche d’emploi ?

Publié le 18 juillet 2017

Vous connaissez les sites d’emploi par cœur mais n’êtes jamais rappelé pour passer un entretien ? Votre CV n’est sûrement pas au point. Trop long, trop court, ou pas assez attrayant, il y a forcément quelque chose qui ne va pas. Le tout étant de trouver ce qui cloche afin de résoudre le problème rapidement. Alors suivez nos conseils et décrochez votre premier entretien d’embauche dans quelques jours seulement !

Les trois règles d’or du curriculum vitae

Un bon CV est un CV qui explique de manière claire et précise votre parcours professionnel sans trop en dire. Il doit en effet conserver une partie de mystère sous peine de perdre l’intérêt de l’entretien d’embauche, qui rappelons le, permet à l’employeur de rencontrer physiquement le candidat susceptible d’intégrer son équipe afin d’approfondir sur son expérience passée. Ainsi, lors de la rédaction de son CV il est important de respecter au minimum trois règles :

1. Synthétiser son CV sur une page

Si pour beaucoup de personnes cette règle est difficile à respecter elle est pour autant obligatoire sous peine que votre CV ne soit pas lu et passe directement dans le tas de CV refusé. Un Curriculum Vitae synthétique doit comprendre ainsi une page, voire une page et demi grand maximum. La formation, l’expérience professionnelle ainsi que les centres d’intérêt doivent y être présents. Le plus important étant de mettre en avant vos caractéristiques propres, celles qui vous distingueront des autres candidats et qui donneront à l’employeur de vous appeler.

2. Mettre en forme son CV de manière originale

Deuxième règles primordiale à respecter la forme du CV. Elle doit à la fois faire preuve d’originalité tout en gardant une certaine logique de lecture. Bien évidemment les fautes d’orthographe et de syntaxes sont à proscrire, les employeurs étant pour la majorité d’entre eux totalement hermétiques à ces derniers. Ce serait donc dommage qu’une erreur d’accord ou qu’un problème de terminaison vous fasse échouer à deux doigts de l’entretien d’embauche.

3. Ajouter une photo récente (sans bouche en cul de poule !)

Dernier critère à respecter qui peut paraitre accessoire mais qui ne l’est pas, l’ajout d’une photo sur son CV. Beaucoup d’employeurs ne lisent pas les CV sans photo, tout simplement parce qu’ils aiment déjà avoir un premier aperçu du candidat qui se présente à eux (même si le physique ne doit en aucun cas rentrer en ligne de compte dans la décision finale). Par ailleurs, une photo sur un CV traduit une certaine assurance du candidat, une spécifié régulièrement recherchée par les recruteurs qui voient en ce type de personnes des challengers prêts à se lancer dans une nouvelle aventure professionnelle.

Astuce pour duper les logiciels de lecture de CV

Afin de gagner du temps beaucoup d’entreprises ont recours au logiciel de scanne de CV qui effectue un premier trie automatiquement. Les recruteurs se retrouvent alors avec des CV qui correspondent dans la majorité du temps à leurs attentes et n’ont plus qu’à appeler les candidats pour s’entretenir avec eux. Mais quelques petits malins ont trouvé une astuce pour  tromper ces logiciels et faire en sorte que leur CV retrouve tout en haut de la pile. L’astuce est en effet simple, il suffit d’inscrire en lettre blanche des formations sur son CV, généralement de grandes écoles qui n’ont pas été faites, ou des compétences précises, visible pour le logiciel mais totalement transparent pour les recruteurs, qui n’y voit rien d’autre qu’une page blanche. Ainsi, quand la candidature est scannée, les formations bidonnées arrivent en tête et classent le CV en question parmi les plus intéressants.

Bien évidemment comme toute technique celle-ci ne fonctionne pas à tous les coups. En effet, de nombreux spécialistes en informatiques ont mis en place des algorithmes qui identifient et minorent cette pratique, recalant ainsi en fin de liste tous les CV ayant eu recours à l’utilisation de mots clés. Néanmoins, si vous avez des doutes sur les méthodes de recrutement d’une société vous pouvez toujours tenter cette méthode ou alors télécharger gratuitement l’un de nos modèles de CV entièrement personnalisables !