Servicesrhonline

  • Mise à jour le 22/01/16
  • Note :
     

Gestion des fiches salariés (administratif, visites médicales..) rappels et alarmes, agenda RH

Gestion des congés et absences en ligne: (demandes, workflow de validation à plusieurs niveaux, plannings , gestion des heures supplémentaires, pointeuse virutelle, crédit automatique, export pour la paye, gestion des tickets restautrants. 

Gestion des entretiens annuels : Entretiens d’évaluation ou entretiens professionnels (Auto-évaluation, gestion des objectifs, des compétences, des souhaits de formation, de la,mobilité, analyse individuel ou de groupe)

Gestion des emplois et compétences : (définition référentiels, comparatifs, projection, recherches multi critères) Gestion des plans et organigrammes de successions

Gestion du plan de formation : Simulations et valorisation du plan, suivi prévu-réalisé, gestion des sessions, des couts,   des prises en charge, des budgets, gestion des documents et courriers, statistiques formation.

Gestion des notes de frais : saisies en ligne, plafonnements, validation, fichier de justificatifs, export compatbilité, statistiques

Gestion des activités : Gestion de l’ordonnacement par projet prenant en compte les disponibilités (depuis le module congés) et les compétences (depuis le module GPEC)

  

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