Meta4

  • Mise à jour le 22/11/19
  • Note :
     

Depuis 25 ans la société meta4, entreprise européenne s’est implantée dans plus de 11 pays et son fichier client comprend plus de 18 millions de consommateurs. Meta4 apporte des solutions aux enjeux RH des entreprises de tous ordres.

La société meta4 développe des solutions et des services autour des fonctions clefs d’un SIRH : depuis la gestion de la paie aux modules de Ressources Humaines. Sa plateforme « PeopleNet » en est un parfait exemple.

Ses choix stratégiques s’avèrent pertinents car elle s’internationalise en s’ouvrant aux marchés français, américains et aux pays majeurs d’Amérique latine et offre un modèle de service via le SaaS. Offrant ainsi un service complet d’externalisation des processus de Paie-RH. Un service géographiquement global ou local pour les entreprises.

Deux solutions locale ou globale développées depuis 5 ans

Cette brique stratégique, Meta4 l’a conçue et la déploie désormais depuis plus de 5 ans. C’est en s’appuyant sur sa plateforme SIRH adaptée à tous types d’organisations que meta4 donne des services d’externalisation RH mutualisés. Dans le contexte de mondialisation, l’internationalisation des services informatiques est une nécessité pour les entreprises.

Sur des marchés ultras concurrentiels, les entreprises internationalisées repensent sans cesse leur stratégie et leur organisation pour accroitre leurs parts de marché, améliorer leur compétitivité, et ce grâce à leur réactivité et leur agilité en matière de ressources humaines.

L’approche SIRH pour booster les organisations

Le souci des entreprises est toujours le même au fil des ans : modifier de manière pertinente leurs organisations pour être de plus en plus flexibles, tout en parvenant à concilier leur politique RH globale et les enjeux locaux.

Il s’agit toujours de réduire les coûts tout en travaillant dans un environnement sécurisé qui soit conforme aux lois et textes en vigueur. Mais pour cela il faut pouvoir disposer des informations en temps voulu, depuis n’importe où.

Ces besoins classiques, mais essentiels impliquent que les entreprises internationales se dotent des outils de gestion des Ressources Humaines qui répondent parfaitement à leurs besoins. Ainsi elles se concentrent sur l’essentiel : la gestion des processus clés depuis le recrutement à la gestion des talents.

Pour offrir ces services à ses clients et partenaires, meta4 offre une gamme de solutions et de services paie et Ressources Humaines élaborés autour de sa plateforme SIRH. Elle s’avère être complète, mais reste modulaire et commercialisée en mode SaaS ou Licence. Les deux solutions locales ou globales au choix s’adressent à des entreprises ETI et grandes pour la première, ou à des entreprises internationales pour la seconde.

Capture d'écran Meta4
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