Contrat de travail assistant(e) maternel(le) agréé(e)

Pour faciliter vos relations avec votre assistant(e) maternel(le) nous mettons à votre disposition un contrat de travail (CDI) proposé par l’URSSAF. Un contrat de travail écrit reste obligatoire, celui-ci devra être établi pour chaque enfant confié à l’assistante. Le document devra être daté, paraphé et signé par les deux parties. L’ensemble des conditions de garde y seront mentionnées.