iKaizen 1.0 (2019)

  • Mise à jour le 28/01/19
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iKaizen permet la définition et l’organisation des personnels, et la saisie des suggestions qu’ils émettent pour l’amélioration.

Les suggestions doivent ensuite être analysées par les responsables du système qui décident de la suite à leur donne. 

Une suggestion peut être soldée sans création de projet (elle garde ses 2 points), ou réalisée sans projet Kaizen (elle passe alors à 10 points).

Elle peut aussi donner naissance à un projet d’amélioration (la suggestion vaut alors 5 points). Lorsque le projet sera mis en place et terminé, la suggestion d’origine vaudra 10 points

Le programme permet de suivre la mise en place des projets. L’état d’un projet évoluera au fur et à mesure de son avancement, selon la méthode PDCA, passant de « Plan » (planifié),  à « DO » (en cours), puis à « Check » (en vérification) et enfin à « Act » (en place et ajusté).

Plusieurs attributs permettent de qualifier et d’analyser les projets : Le type (exemple : Quick, Standard, Major, Advanced, PPA) ; L’initiateur ; Le service initiateur ; Le pilier directeur ; La source ; Le secteur ; Le Poste/Machine ; La perte attaquée ; L’évolution du projet (selon le cycle PDCA) ; Le pilote ; 1 ou plusieurs outils ; 1 ou plusieurs chefs d’équipe projet ; Le coût ; Le Bénéfice ; etc  

Capture d'écran iKaizen 1.0 (2019)
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